Structuration d’un dossier d’investissement 
Accompagnement d’un dirigeant dans la préparation et la présentation d’un business plan solide pour convaincre un panel d’investisseurs.

Développement de la culture d’entreprise
Mise en place de valeurs, rituels et pratiques visant à renforcer l’identité et la cohésion au sein de l’organisation.

Gestion de crise et communication stratégique
Aide à un dirigeant pour gérer une situation de crise majeure, notamment la communication interne et externe, et la planification des étapes de redressement.

Coaching pour un manager en prise de poste
Formation et suivi d’un manager nouvellement nommé pour l’aider à s’adapter à ses responsabilités et à développer son leadership.

Accompagnement dans un pivot stratégique
Aide à un entrepreneur pour redéfinir son modèle économique et sa stratégie commerciale face à un changement du marché.

Création d’un réseau de partenaires financiers
Recherche et mise en relation avec des investisseurs stratégiques pour soutenir le développement d’une entreprise en phase de croissance.

Organisation d’un événement fédérateur
Planification et animation d’un séminaire pour rassembler les équipes autour des nouveaux objectifs de l’entreprise.

Audit des performances managériales
Analyse des pratiques de gestion d’une équipe de cadres pour identifier des leviers d’amélioration et optimiser leur efficacité.

Mise en place d’outils de suivi de performance (KPI)
Définition et déploiement d’indicateurs clés pour mesurer les progrès et les performances des équipes ou des projets.

Coaching de développement personnel pour dirigeant
Accompagnement individuel pour travailler sur la gestion du stress, la confiance en soi et la prise de décision dans des contextes complexes.